Voluntary Provident Fund (VPF) स्वैच्छिक भविष्य निधि
VPF नियमित भविष्य निधि योजना का एक प्रकार है जिसके तहत एक जमाकर्ता अपने भविष्य निधि के स्पष्ट हिस्से को स्वेच्छा से बनाए रख सकता है। जैसा कि इस योजना के नाम से दर्शाया गया है, कोई भी कर्मचारी जो वीपीएफ योजना का लाभ उठाना चाहता है, वह पारंपरिक भविष्य निधि के लिए अपनी कमाई / वेतन के एक अंशदान का हकदार है। यह योगदान आदर्श रूप से पीएफ सीमा 12% से अधिक होना चाहिए; हालाँकि, वह अपने वीपीएफ खाते के लिए किसी विशिष्ट राशि का योगदान करने के लिए बाध्य नहीं है। कर्मचारी अपने मूल वेतन के साथ-साथ डीए की पूरी राशि का योगदान कर सकता है। वीपीएफ पर दिया जाने वाला ब्याज ईपीएफ योजना के अनुसार है और अर्जित ब्याज उनके ईपीएफ खाते में जमा किया जाता है। कोई अलग वीपीएफ खाता नहीं है और यह केवल उनके ईपीएफ खाते से जुड़ा हुआ है। इसलिए वीपीएफ खाते का लाभ उठाने के लिए, ईपीएफ खाता होना अनिवार्य है। एक महान कर बचत विकल्प होने के अलावा स्वैच्छिक भविष्य निधि योजना, जमाकर्ता को दीर्घकालिक पूंजीगत प्रशंसा और दीर्घकालिक वित्तीय लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद करती है। इस योजना को समाज के नियोजित वर्गों के बीच काफी हद तक स्वीकार किया गया है।
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Voluntary Provident Fund के लाभ
वीपीएफ खाता न केवल एक सहज और सुरक्षित निवेश विकल्प है, बल्कि वेतन के साथ वेतनभोगी वर्ग को भी सक्षम बनाता है, एक मध्यम अवधि के बचत विकल्प जो पूंजी के किसी भी नुकसान के साथ किसी भी वित्तीय परिश्रम के मामले में तरल हो सकते हैं। इसके अन्य बेजोड़ लाभों के अलावा, पूरक अपील उच्च ब्याज दर है जो इस पर दी जाती है। इस सभी ने स्वैच्छिक भविष्य निधि को नियोजित वर्ग के बीच भारत में एक लोकप्रिय विकल्प बनाया है।
कोई भी नियोजित व्यक्ति अपने कुल आधार वेतन और महंगाई भत्ते की सीमा तक 12% से अधिक योगदान कर सकता है। ऐसे मामले में वीपीएफ अपने भविष्य को सुरक्षित करने के लिए एक बेहतर वित्तीय समाधान प्रदान करता है।
- वीपीएफ के तहत निवेश नियोक्ता की पूर्व-कर आय से किया जाता है।
- कर्मचारियों का योगदान आईटी अधिनियम, 1961 की धारा 80 सी के तहत कटौती के लिए हकदार है, अधिकतम 1 लाख रुपये की छाप के अधीन है।
- ब्याज दर 9.5% से अधिक होने तक ब्याज गैर-कर योग्य है।
रिडेम्पशन भी तब तक कर मुक्त है जब तक कि 5 साल की परिपक्वता अवधि से पहले इसे वापस नहीं लिया जाता है। - वीपीएफ योजना के तहत, कोई भी बेहतर उपज की उम्मीद कर सकता है, क्योंकि ब्याज दर उच्च है और भारत सरकार द्वारा विनियमित है। वर्तमान में, ब्याज दर 8.75% है, जो अन्य योजनाओं की तुलना में काफी उल्लेखनीय है।
- वीपीएफ योजना के तहत निवेश राशि मौजूदा रोजगार से इस्तीफे या सेवानिवृत्ति के समय वापस ली जा सकती है। यह वीपीएफ को पोस्ट रिटायरमेंट फाइनेंशियल प्लानिंग के दोहरे लाभ के साथ दीर्घकालिक निवेश समाधान बनाता है
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- VPF खाते की ओर कर्मचारी का निवेश आईटी कटौती लाभ के लिए 1 लाख रुपये तक का हकदार है।
- नौकरी बदलने के मामले में, वीपीएफ खाते आसानी से एक नियोक्ता से नए नियोक्ता के लिए स्थानांतरित हो जाते हैं और इस प्रकार वीपीएफ योगदान में पहले से किए गए निवेश का लाभ बरकरार रहता है।
- खाताधारक के दुर्भाग्यपूर्ण निधन के मामले में, अर्जित निवेश नामित व्यक्ति या कानूनी उत्तराधिकारी को भुगतान किए गए गड़बड़ के बिना होगा।
स्वैच्छिक भविष्य निधि खाते के लिए नामांकन प्रक्रिया
एक वीपीएफ खाता मूल रूप से वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए अनिवार्य कर्मचारी भविष्य निधि खाते का सबसेट है और इसे संबंधित संगठन वित्त या एचआर टीम से अनुरोध करके आसानी से नामांकित किया जा सकता है। VPF आवेदन पत्र VPF योगदान के रूप में प्रति माह मूल वेतन और महंगाई भत्ते से विशेष प्रतिशत राशि डेबिट करने के निर्देश के साथ बुनियादी विवरण कर्मचारी को देना पड़ता है।
इसके अतिरिक्त, नियोक्ता को अपने संबंधित कर्मचारियों को ईपीएफ और वीपीएफ सुविधा प्रदान करने के लिए ईपीएफओ कार्यालय में पंजीकृत होना अनिवार्य है। पंजीकरण उद्देश्य के लिए नियोक्ता को पंजीकरण के लिए नीचे दिए गए दस्तावेजों को प्रस्तुत करना होगा।
- एक विस्तृत कंपनी प्रोफाइल।
- व्यवसाय पंजीकरण प्रमाणपत्र (फॉर्म 9 और फॉर्म डी)।
- MOF- कंपनी पंजीकरण प्रमाणपत्र फॉर्म 24 और 49 Sdn Bhd’- MOA & AOA के मामले में
- सरकारी नियमों के अनुसार किसी भी अन्य दस्तावेज की आवश्यकता है।
वीपीएफ निकासी प्रक्रिया
स्वैच्छिक भविष्य निधि योजना के तहत निवेश को सेवा वर्ग के बीच भारी लोकप्रियता मिली है और इसका एक प्रमुख कारण तरलता कारक है। वीपीएफ खाते में संचित धन को किसी भी अप्रत्याशित और तत्काल वित्तीय आपातकाल की स्थिति में वापस लिया जा सकता है।
- वीपीएफ खाते में धन की वापसी कर्मचारी द्वारा एक अनुरोध पत्र और फॉर्म -31 के माध्यम से की जा सकती है, जिसे उनके संबंधित नियोक्ता को प्रस्तुत किया जाना है।
- फॉर्म -31 जो मूल रूप से अग्रिम के लिए ईपीएफ फंड का आवेदन है, विभिन्न सरकारी पोर्टलों और सभी संगठनों के मानव संसाधन / वित्त टीम में आसानी से उपलब्ध है।
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- साथ ही इसे ईपीएफओ की वेबसाइट से आसानी से डाउनलोड किया जा सकता है।
- फार्म के अलावा जमा किए जाने वाले आवश्यक दस्तावेज संबंधित कर्मचारी, उनके डाक पते, ईपीएफ खाता संख्या और बैंक विवरण जहां परिपक्वता / अग्रिम आय जमा की जाएगी, आदि के बारे में विवरण बैंक विवरण के लिए कर्मचारी को चाहिए। सभी दस्तावेजों के साथ एक रद्द चेक भी प्रस्तुत करें।
- संपूर्ण दस्तावेज प्रस्तुत करना होगा और बाद में संबंधित नियोक्ता द्वारा सत्यापित किया जाएगा। और फिर वह अपनी राशि को आसानी से निकाल सकता है
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